社長あいさつ

代表取締役社長市川重人

初めまして。社長を務めます、市川　滋乙　と申します。
私の祖父が会社を設立し、父が継承発展させ、はや69年。おかげさまで、「南星キャリックス」は、創業時からの社是『喜ばれることに喜びを』の信念の基、よりよい物流サービスの構築と提供をし続けることにより業界や様々な業種、多くの企業様に広がり、ご愛顧頂く存在となりました。
今後の会社の益々の継続発展に向け、お客様のため、社会のため、そして一緒に働く社員の方々のためには、「南星でよかった！」「さすが南星！」「ありがとう！」「南星で働いて本当によかった！」と言われる、思ってもらえる、そして喜びを感じてもらえる会社づくりをしていきたいです。
でもそれらは、決して私や今の社員さんだけの力では出来ません。南星と共に、長期的な視野に立って、会社の発展に貢献して頂けるみなさんの力が必要です。
各拠点の案内にもあるように、取扱業種や職種は幅広く、自分自身の性格やライフスタイルに合わせて働ける職場があります。特別な経験や学歴は問いません。運転が好き、物流に興味がある。物流社会の下支えをしたい。必要なのは前向きな意欲と向上心だけ。南星と共に、理想的で安定的な会社を目指しましょう！

社員の皆さんに支えられ、
永きに渡り東海地区の物流に
貢献してきました

創業69年

移ろいの激しい、物流会社の中で創業より「喜ばれることに、喜びを」を第一に、東海地区の物流とともに歩んできました。

0.1%

南星キャリックスは、全国6万社の物流会社中、上位600社に相当する売上高を達成。これは全体の上位0.1%に相当します。

90%

ドライバーの安心・安全と高い物流品質を保つため、業界屈指の自車保有率を誇ります。

従業員430人

働きがいと働きやすさの整った環境づくりに努め、多くの方に共感いただき、私たちと一緒に働く仲間が集っています。

売上38億円

お客様の信頼に支えられ、創業より順調に売り上げという成果をあげることができました。これも社員の皆さんのおかげと、感謝いたします。

ご紹介ムービー

理念編

ドライバー編

社員・ご家族から喜ばれる職場環境を目指して

南星キャリックス福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・各所無事故表彰報奨金制度
・誕生日ギフト贈呈制度
・慶弔金

・昇給年1回
・資格支援制度
・年末個人表彰(無事故/勤続)報奨金制度
・財形貯蓄制度
・通勤手当(規定支給)

・賞与年2回
・退職金制度
・怪我/入院費の医療費会社負担制度
・健康診断/予防接種費会社負担
・家族手当

社員の声

未経験でも安心の
資格取得支援制度

車を運転することが好きで、トラックに乗って仕事をしたいと思っていたところ、南星キャリックスに出会いました。未経験という事もあり、面接も不安でしたが逆に歓迎されたことを今でも覚えています。入社後も自動車学校の入校からトラックやフォークリフトの運転方法など、いちから全て教えてくれた事に今も感謝していますし、頑張る原動力にもなっています。

無事故表彰では、
10万円の手当も　

毎年年末に行われる終業式の際、年間を通じて自分自身の安全運転や安全作業が評価される場があります。年々無事故を重ねる事で報奨金もどんどん上がっていき、達成感を一番感じるところかもしれません。また、勤続表彰や品質表彰など営業所ごとの表彰もあり、報奨金制度が充実しています。

働きやすさを　　
追求した福利厚生

一般的なものは福利厚生として完備していますが、少し変わったものは誕生日ギフトです。家族や友人からのお祝いではなく会社からお祝いされる事に驚きましたが、自分自身も嬉しいですし何より家族が喜んでくれた事が一番嬉しく、今では日頃の感謝を込めて誕生日ギフトを家族へ手渡しています。またケガや病気、入院などの治療費も出る保険に加入してくれている為、自身や家族にも安心感を持たせることが出来ています。